Innehalten... Ausatmen... Losgehen...

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Innehalten...

Hand auf's Herz: Wieviel Zeit bleibt Ihnen während Ihres Arbeitsalltages, sich aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten, Ihre Haltungen und Handlungen zu reflektieren, auf Gelingendes zu schauen oder neue Ideen zu sammeln?

Würden Sie sich gern mehr Zeit dafür nehmen?

Dann könnte die Beratungsform der Supervision eine hilfreiche Möglichkeit für Sie sein.  

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Ausatmen...

· Welche beruflichen Fragestellungen beschäftigen Sie?
· Wie gehen Sie mit beruflichen Herausforderungen um?
· Welche Ihrer Potentiale können Sie dafür nutzen?
· Wie schaffen Sie es, mit Freude bei Ihren Aufgaben zu sein?

Supervision soll dazu dienen, Ihre Arbeitsqualität zu erhalten oder zu verbessern. Ihr Wohlergehen und Ihre Zufriedenheit am Arbeitsplatz sind dafür wichtige Bausteine.
Supervision bietet eine Möglichkeit des freien Nachdenkens, in der Ihre persönliche Entwicklung ebenso im Vordergrund steht wie die Reflexion Ihrer beruflichen Rolle im Kontext Ihres Teams oder Ihrer Organisation.

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Losgehen...

Der erste Schritt ist getan, Sie sind auf meiner Website und haben die Idee, dass Supervision für Sie hilfreich sein könnte. Kontaktieren Sie mich gerne bei weiteren Fragen.

In einem zweiten Schritt lernen wir einander kennen. Ich erfahre mehr über Sie und Ihr Anliegen und Sie erfahren mehr über meine Haltung und Herangehensweise. Wir sprechen über mögliche Rahmenbedingungen und klären offene Fragen.

In unserer ersten Sitzung vereinbaren wir Ziele, die Sie mit der Supervision erreichen wollen – dies ist eine wichtige Voraussetzung für einen gelingenden Beratungsprozess. Im Verlauf werden diese Ziele regelmäßig überprüft und wir schauen auf Erreichtes.

Ich freue mich auf die Arbeit mit Ihnen!

Die Vorstellungskraft geht der Realität voraus.

Wenn Sie sich etwas vorstellen können (super:visionär eben), ist es umso wahrscheinlicher, dass Sie dieser Vorstellung ins Leben verhelfen.
Das ist eine Grundidee meiner Arbeit.

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